Nagoya Gakuin University · Faculty of Law / Graduate School of Law · 准教授

Research keywordsGerman labor law・dismissal law・telework law・minimum wage law・employment discrimination・occupational health law

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• ドイツにおける精神障害者の解雇法理
• ドイツにおける労働のデジタル化と解雇法理
• リモート勤務とメンタルヘルス不調者の 休復職対応をめぐって～法務の立場から～
• テレワークによる復職への対応における法的留意点

• 2025/04/01 ～ 法学的視点からみたAIの活用に伴う現場管理上の課題と現状の労働安全衛生法の法令上の課題の検討のための研究 厚生労働科学研究費 労働安全衛生総合研究事業2025 · 研究課題・受託研究・科研費
• 2025/04/01 ～ 諸外国の産業保健制度の多角的分析と多様化する労働環境への適応に資する研究 厚生労働科学研究費 労働安全衛生総合研究事業2025 · 研究課題・受託研究・科研費
• 2022/04/01 ～ 2025/03/31 法学的視点からみた社会経済情勢の変化に対応する労働安全衛生法体系に係る調査研究 厚生労働科学研究費補助金 行政政策研究分野 政策科学総合研究（政策科学推進研究）2022 · 研究課題・受託研究・科研費
• 2019/04/01 ～ 2022/03/31 労働安全衛生法の改正に向けた法学的視点からの調査研究 厚生労働科学研究費補助金 健康安全確保総合研究分野 労働安全衛生総合研究2019 · 研究課題・受託研究・科研費

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