Osaka University of Commerce · Department of Business Administration

Research keywordsテレワーク・在宅勤務・ワーク・ライフ・バランス・上司・同僚による両立支援行動・「子持ち様」・高年齢労働者・高年齢介護職・父親の仕事と子育ての両立・子育てスタイル・仕事と介護の両立

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• Supervisor Behaviors and Perceived Organizational Impact of Telework: A Work Disruption Perspective2026 · Japanese Society and Culture
• 上司による両立支援行動（Family Supportive Supervisor Behavior: FSSB）の研究レビュー2025 · 日本労務学会誌
• 「子持ち様」の手抜きに対する知覚2025 · AAOS Transactions
• 介護老人福祉施設における介護ロボットの導入・利用の特徴と効果2024 · 大阪商業大学論集

• 仕事と子育ての両立に向けた若い世代への情報提供や体験創出に関する実践的研究2025 · 令和７年度研究プロジェクト
• リモートワークのベスト・プラクティス・モデルー個人・チーム・国際比較の観点から2024 · 科学研究費助成事業
• 職場における上司や同僚による両立支援行動と父親の子育ての関係に関する研究2024 · 科学研究費助成事業
• リモートワークが生産性およびキャリア満足度向上に結びつくプロセス2020 · 科学研究費助成事業

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