Teikyo University · Department of Business Administration · 教授

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• 日中企業比較のための測定変数策定のための考察
• 中国企業組織の権威勾配
• 中国西安の中国人従業員に対するアンケート調査の結果について
• 中国企業従業員の文化特有行動意識と権威勾配－ワーク・エンゲイジメント・内発的動機づけ、ストレスとの関連－

• 企業組織における権威勾配の自律的労働への影響―日中企業の比較研究―
• 中国企業組織における従業員の文化特有行動・意識の研究

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