Hitotsubashi University · Graduate School of Business Administration, Business Analysis Program (HUB-MA) · 教授

Research keywordsmarket orientation・knowledge transfer・emerging markets・foreign subsidiaries・Japanese management・absorptive capacity・upward communication・sales autonomy

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• テレワークの導入によるコミュニケーション障害と組織レジリエンスの効果2022 · 2022年8月
• リモートワークにおける組織の調整・統合の方法とコミュニケーション2022 · 『リモートワークを科学する：Ⅰ調査分析編』 80-112頁 2022年9月
• Impact of qualified gatekeepers on team absorptive capacity: the mediating role of knowledge combination capability2022 · Journal of Knowledge Management 26巻11号259-292頁 2022年
• 危機的状況下における組織対応と組織能力：COVID-19感染拡大初期の調査から2022 · 『リモートワークを科学する：Ⅰ調査分析編』 224-246頁 2022年9月

• ナラティヴ・アプローチによるオープンイノベーションの効果的実践プロセスの解明
• 日本企業のマーケティング力研究：戦略と組織の統合メカニズムの解明
• 新興国の海外子会社マネジメント－国境を越えた組織社会化のジレンマとその克服－
• リモートワーク下の企業組織における社会関係資本の形成と組織成果への影響

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