Hiroshima University · Graduate School of Humanities and Social Sciences · 准教授

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• ★, ドイツ解雇法制における会社役員の適用除外（2）: 有限会社の業務執行役員をめぐる近時の動向, 廣島法學, 49巻, 3･4号, pp. 43-66, 202603162026 · 学術論文（★は代表的な論文）
• ★, ドイツ解雇法制における会社役員の適用除外（1）: 有限会社の業務執行役員をめぐる近時の動向, 廣島法學, 49巻, 2号, pp. 19-49, 202512192025 · 学術論文（★は代表的な論文）
• 労働・社会保障判例紹介 年休の用途を理由とした時季変更権行使の適法性[札幌高裁令和6.9.13判決], 民商法雑誌, 161巻, 4号, pp. 659-670, 2025102025 · 学術論文（★は代表的な論文）
• 労働法−判例回顧と展望2024, 法律時報, 97巻, 7号, pp. 141-170, 2025062024 · 学術論文（★は代表的な論文）

• 科学研究費助成事業 若手研究, 妊産婦等に関する解雇の特別規制の再検討, 2024年04月01日, 2028年03月31日2024 · 競争的資金等の採択状況
• 科学研究費助成事業 若手研究, 管理職労働者等の解雇規制に関する日独比較法研究, 2021年04月01日, 2024年03月31日2021 · 競争的資金等の採択状況
• 科学研究費助成事業 研究活動スタート支援, 労働法における管理職労働者の法的規律に関する研究, 2019年04月01日, 2021年03月31日2019 · 競争的資金等の採択状況
• 管理職労働者等の解雇規制に関する日独比較法研究

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