Nagoya University · Faculty of Law / Graduate School of Law · 准教授

Research keywords第一線職員・計量研究・Behavioral Public Administration・ガバナンス・ナラティブ・世帯・介護政策・行政学

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• 女性公務員の活躍を阻むもの ―なぜ昇進を望まないのか―2026 · 女性歴史文化研究所紀要 ( 35 ) 頁： 3 - 25 2026年3月
• 包摂型社会政策において「制度の狭間」を乗り越える条件 世田谷区の取り組みから2024 · 都市社会研究 ( 16 ) 頁： 31 - 66 2024年3月
• Detecting Voter Understanding of Ideological Labels Using a Conjoint Experiment2023 · POLITICAL BEHAVIOR 45 巻 ( 2 ) 頁： 635 - 657 2023年6月
• 支援はなぜ必要な人に届かないのか―コロナ禍対策における行政サービス配送の不均衡2022 · 年報政治学 2022-Ⅰ

• いかにして要介護は決まるのか―「認定」のガバナンスと福祉国家―2025 · 研究課題/研究課題番号： 25HP5078 2025年4月 - 2027年3月
• 対人サービス行政の実施とその組織管理におけるデジタル化の影響についての国際比較2024 · 研究課題/研究課題番号： 24KK0228 2024年 - 2027年
• 自治体第一線職員行動の業務比較分析―ジェンダー及び組織管理の視点から2022 · 研究課題/研究課題番号： 22H00805 2022年4月 - 2027年3月
• 公務の女性登用の促進要因と阻害要因：なぜ女性は管理職に登用されないのか2020 · 研究課題/研究課題番号： 20H01456 2020年4月 - 2024年3月

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