Osaka University · Faculty of Economics / Graduate School of Economics · 教授

Research keywordsクリエイティビティマネジメント・組織行動論・心理的資本・創造性マネジメント

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• 産学間の共同研究における社会関係資本獲得を促進する方策の検討 : REACHプロジェクト参加者への半構造化インタビューによる事例研究2025 · 大阪大学経済学 Vol. 74 No. 4 p. 32-44 2025年3月 研究論文（大学，研究機関等紀要）
• 2024春闘と新たな人的資本主義2024 · 国際経済労働研究－Int'lecowk Vol. 79 No. 2 p. 5-13 2024年2月 研究論文（その他学術会議資料等）
• キャリア自律と組織を背負う意識との関係性に関する考察―キャリアの選択肢と組織内対人関係の調整効果を踏まえて―2023 · Discussion Papers In Economics And Business,Graduate School of Economics, Osaka University Vol. 23 No. 3 p. 1-18 2023年2月 研究論文（大学，研究機関等紀要）
• 新しい人的資本－心理的資本－2022 · プログレス2022年10月号 p. 8-12 2022年10月 研究論文（その他学術会議資料等）

• 創造性発揮の心理的メカニズムと心理的資本に関する研究
• ヒューマンサービス施設人員の感情労働とレジリエンスに関する研究
• 自然科学系女性研究者のプロフェッショナル・コンフィデンスとキャリア形成の縦断研究
• 組織変革プロセスとしての成果主義の導入と従業員の意織に関する研究

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