各社に企業名・業界と職種・説明会/OB 訪問で得た実際の接点を入れ、その社の ES 原文を貼るか撮る。一括上限は現在のアカウントに表示され、実行前に今回の企業組をもう一度確認します。
STAR 経歴カードを選び、就活画像を注入——この素材を各社へ使い回し、社ごとに選び直しません。省力の核心です。
順に起草し、進捗は一か所にまとめて表示します。一括課金は未開始のため、今回の検証では課金されません。正式開始後は実行前に価格を改めて確認します。失敗はその社だけに限定され、個別に再試行できます。
二つのタブで経歴カード × 企業、能力軸 × 企業の命中分布を把握;いずれかの社を開けば、その企業の ES 回答案と適合説明となり、設問別にコピー、一括保存、提出前チェックへ送れます。
追加時に全社へ入り、表で社ごとに変更できます
任意 ・ 選考管理に入ります
名簿はまだ空です。上の入口から1社目を追加してください。
このバッチで共用。なぜこの会社かは ④ の社別差分表で1社1文
任意 ・ 強調したいこと / 触れたくないこと
フォーム未貼付。以下は定番三問の既定値で、最初のフォームを貼ると各社の原文から集約されます
生成時は各社の実際の字数に合わせて伸縮します
五観点で固定 ・ 増減しません
まず上で企業を追加してください。追加すると社ごとの情報状態がここに並びます
速査は参考情報です。生成時に「要確認」と明示し、検証済みの事実としては扱いません。フォールバックは業種 × 所在地からの汎用理由です
名簿にまだ企業がありません。①で1社追加すると、ここにその行が出ます。
フォームを貼ると設問を自動認識。テンプレートと同義の設問は自動で対応し、未貼付の社はテンプレートの設問で生成します
このバッチで共用。生成前に読み取る項目と用途を一つずつ提示します
同じ経験を社名だけ変えて全社に出せば、各社の設問の型にも、その企業の接点にも噛み合わず、書類選考で真っ先に落ちます。かといって一社ずつ一から書けば、体力が尽きてしまう。プロフィールと経歴カードを一度だけ揃え、各社へ一社ずつ対口に展開する——そして一枚の横断マトリクスで見極める:あなたのどの札がどの社で活き、どの社にまだ補うべき欠落があるかを。
企業ごとの接点と職務理由は個別に書く。
同じ経験が全回答を覆うと人物像が薄くなる。
説明会や訪問で得た接点を各社で書き直す。
埋まった箇所より欠けた箇所を先に手当てする。
数週間後の深掘りで話が合わなくなるのを防ぐ。
各社の締切・字数・改行・保存を個別に確認する。