CAREER
就活書類を準備
保存済みのカードをガクチカ・自己PR・就活の軸など九種類に分けて並べ、能力やキーワードで使う数枚を絞ります。
能力軸と裏づけの事実が合っているかを一枚ずつ確認し、言い回しと粒度だけを直します。数値・受賞・役割はあなたが確認したものが基準です。
足りない種類があれば、カード作成ツールで該当する質問に答えて新しく作るか、保存済みのカードを磨き直します。ここで新しい経験は作りません。
カードの事実と日本語本文を ES・履歴書・面接準備でそのまま使います。企業への提出を代行することはありません。
保存した素材カードを探し、絞り込み、内容を整えます。
設問ごとに切り出せない長文にしない。
人数・期間・結果を企業ごとに揺らさない。
厚労省様式と自由様式では記入欄が違う。
生活写真の切り抜きは全体の印象を落とす。
社名の誤字は一発で不採用の理由になる。
面接前は実際に出した版だけを読む。