面试准备

面试的本质是“用 20 分钟判断你是否适合这个研究室”。教授其实不是在考你，而是在看：你能不能把研究计划书的每一段用自己的话讲明白，你会不会在压力下失语，你对自己的 5 年规划是否有想法。

90% 的问题围绕计划书展开

对计划书里的每一段，准备 2–3 层追问的答案。比如提到“采用半结构式访谈”，要能回答“为什么不用问卷”、“你打算访谈多少人、怎么招募”、“分析用什么编码方法”。这一层做扎实，面试基本不会翻车。

高频问题的通用框架

1. 自己紹介（1 分钟）：学校 / 专业 / 研究兴趣 / 来本校的目的。不要念简历。
2. 志望动机：必须提到一位目标教授的研究点和自己的接点。换成其他学校也成立就太泛了。
3. 研究计划书概要（3–5 句话）：练到随时能开口。
4. 5 年 / 10 年规划：不一定要说博士，但逻辑要自洽。
5. 最后有什么问题：必须准备 2–3 个具体问题（研究室运营 / 指导风格 / 近期方向）。

模拟面试的节奏

• 面试前 3 周：把计划书每段的追问列出来，自己先答一遍。
• 面试前 2 周：找 2 位 mock 对手 —— 一位纠日语，一位审学术逻辑。
• 面试前 1 周：录视频自看，观察语速 / 眼神 / 手势。
• 面试前 2 天：不做新准备，多休息，复盘摘要和志望动机。