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就活前期(学部2末-3初 / 修1春夏)
日本就活很看重你如何解释自己——日本企业是「ポテンシャル採用」(看你能否被培养长期运转,而非现在会什么)。先整理经历和价值观,把「想做什么」和「能贡献什么」分开,后面的 ES、面试和企业选择才不会散。别等正式解禁才开始,这一步应在学部2末-3初 / 修1春夏就动手。
误区
下面这些误区不是罕见场景 —— 大多数同学在这一步都踩过至少一个。先知道 ≠ 不会踩,但至少能少走几周弯路。
把自己分析当成一次性写完的「自我介绍稿」——它其实是后面所有 ES / 面试反复取用的素材库。
一口气堆三四个优点。自己PR 只打一个核心特性 + 一个具体故事 + 落到工作贡献,反而更强。
等3月正式解禁才开始。约九成学生在毕业年度4月时已面试过,真正竞争早已前移。
拆解
按下面的清单做,能保证不漏重要环节。不一定一次做完,但每一项都应该在这一阶段内被清楚回答。
工具
这一步有现成的工具可以用。不一定每次都用,但卡住时值得打开。
点击打开 · 可以直接在这一步中使用。
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