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出願12-8か月前

教授を選ぶ

候補教授を2-4名に絞ります。この作業が研究計画書、メール、面接準備の土台になります。

内容充実所要時間 約6週間内容確認日 2026-06-10

落とし穴

なぜみんなここでつまずくのか

ここに挙げる誤解は珍しいケースではありません。ほとんどの人がこのステップで少なくとも一つは踏んでいます。先に知っていても踏まないとは限りませんが、少なくとも数週間の遠回りは減らせます。

  • 大学ランキングだけで研究室を判断する。

  • 有名な教授が必ず最適な指導教員だと思い込む。

  • 早すぎる段階で一人の教授だけに固定する。

分解

このタスクをどう分解するか

以下のチェックリストに沿って進めれば、重要なポイントを漏らしません。一度で終わらせる必要はありませんが、どの項目もこの段階のうちに明確に答えられるようにしておきましょう。

  1. 3-5個の研究キーワードで研究者データベースを検索する。
  2. 近年の論文と研究活動を確認する。
  3. 4-6名分の教授プロフィールを作ってから順位づけする。
  4. 留学生受入れの実績やシグナルを見る。

ノート

あわせて読みたい

先輩が書き残した具体的な経験。上の分解とあわせて読むと最も役立ちます。

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アポ取りメール:日本の教授への最初の一通の書き方

アポ取りメールは自己アピールではなく、「この学生は自分の研究テーマと接点があるか、話を続ける価値があるか」を教授が30秒で判断するためのものです。以下は、日本の学術界の慣習にそのまま当てはめて使えるメール構成です。

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教授のプロファイリング:コンタクトの前に一人の教授を読み切る

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全文を読む2026-04-20 更新
学校選び

日本の研究生・修士はどう出願先を選ぶか

出願校はランキングだけで決めるものではありません。「研究テーマ・教員とのマッチ・入試難易度・生活コスト」という4本の柱をまず立て、その上で優先順位を組んでいきましょう。

全文を読む2026-04-18 更新

ツール

関連ツール

このステップにはすぐ使えるツールがあります。毎回使う必要はありませんが、行き詰まったら開いてみる価値があります。

教授マッチングワークベンチ

早期利用可能

クリックして開く · このステップでそのまま使えます

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次のステップ

  • 教授マッチングを開くプロフィールと研究意図から説明可能な候補教授を出します。
  • 次へ:研究計画書を書く教授の研究文脈を踏まえて計画書を作成します。

大学・教員・研究・企業データを一か所に集め、渡日前の準備から進学・就職まで、根拠を確認できる相談ツールを提供します。

  • 申請ルート
  • 全ツール

おすすめのツール

  • 教授マッチング280,000人超の研究者データ、127,000人超の対象教員から論文・科研費の根拠で絞り込み
  • 研究計画書ツール研究テーマと教員情報をもとに、起草・書式・引用・提出前レビューまで対応します。
  • 募集要項の解読PDF または公式 URL から出願期間・必着/消印・提出書類を抽出
  • ES スマート入力プロフィール・STAR経験・1,000+件の企業調査をもとに設問別の下書きを作成

渡日・計画

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