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指導教員選び
研究方向・方法・問いを、教員の近年論文、科研費課題、研究キーワードと照合し、候補ラダー、適合理由、出典、手動確認すべきリスクを示します。
入力研究方向 · 方法 · 研究課題 · 言語
出力教員候補ラダー + 適合根拠 + 確認事項
ツールセンター · ライフサイクル・ツールマップ
各ステージでやるべきことを、始めやすいツールに分けています。
まだ日本に来ていない、または来ると決めたばかり —— ルート、学位、予算、語学、タイムラインをまず整理します。このステージは見立て・試算・チェックリスト・タイムラインといった軽量ツールが中心です。
留学ルート整理（学位・進学経路）・日本の大学マップ（旧帝/国立/私立と学問別の強豪校）
語学校選び（告示/適正/認定の見極め・在留率・進学実績・費用の落とし穴）・地域アトラス（9地域+首都圏を産業/支援/気候で絞り込み）
告示校/適正校/認定校の三辨と過渡期、COE不交付の链条と風險信号、進学率の延べ/分母/去向の注水拆解、費用と返金条款・中介の套路、月出席率<80%指導/<50%報告の続签+進学双杀、選校チェックリストを横断（参考スナップショット・公式準拠）。
学校を推薦しません。評価も生成しません。入管告示別表第一と文部科学省認定の二つの公式名簿を検索し、1〜5 校を並べて名簿記載事項——校名・英語表記・都道府県・課程原文・名簿区分・データ快照日——を照合します。学費や進学実績など各校自己申告の事項は名簿になく、学校に確認する 20 項目として渡します。
学校を決めた後は、生活費の相対水準、産業の特徴、多言語支援、気候、暮らしとの相性から都市を絞り込みます。全国9地域に首都圏の比較軸を重ね、留学生の分布、大学密度、キャンパス所在地の見落としやすい点、よくある誤解、公式情報の確認先を整理します。金額や順位は断定せず、具体的な費用は予算ツールで確認します。
語学学習プラン（目標から逆算する日本語/英語の進度）・奨学金早見（MEXT/JASSO/地方/民間）・留学費用の試算
志望（学位・分野・ルート）から必要な日本語・英語を逆算し、現在地と残り月数で計画化。
渡日前／渡日後で、MEXT・JASSO・地方・民間財団・大学減免の種類と入口を速見（マッチャーではなく一覧。金額・締切は要確認）。
地域と学校タイプに応じて、学費・家賃・生活費のレンジを試算します。
渡日前チェック：出発前の証明書類・持ち物・確認事項を一つずつ
印鑑・書類（COE／翻訳・公証）・現金・100V機器・常備薬を国別に整理し、渡日前に準備するものと来日後に購入するものを分けます。
今回の画面で確認した支弁事実だけを使い、原本証明・公証認証・翻訳・資金の継続性という4本の線で書類を確認します。親以外が支弁する場合は、関係・支弁方法・能力の根拠を分けて整理。素材にない箇所は「要記入」、根拠のない数値は「要確認」とした上で、経費支弁書と支弁理由書の作業用下書きを作ります。提出前は志望校と公式要件で再確認が必要です。
住まいの手配（到着直後）・入国手続きの予習（在留/入国の流れ）・留学生アルバイトのルール
出発前に学生寮と民間賃貸の違い、契約の流れ、保証人、初期費用を把握し、学校や不動産会社へ確認すべき点を整理します。
在留カード・住民登録・銀行口座・国民健康保険など、着地後に必須の手続きの順序と必要書類を事前に把握。
留学生のアルバイト許可（資格外活動）、週28時間の上限、できる・できない業種を理解し、うっかり違反を防ぐ。
最初の72時間：国民的定番アプリ、順番どおりの手続きリスト、地震三ステップ。携帯・銀行・印鑑の依存関係もここで整理。
もう日本に着いた、もうすぐ着く —— 在留カード、住民登録、国保・年金、住まい、アルバイト、受診など「日本はこう動く」を早めに掴むほど楽になります。このステージは純コンテンツのガイドが中心：まず『そういう仕組みがある』『最も陥りやすい落とし穴』を知り、最後は必ず公式で確認へ。
時系列のチェック式手続きフロー：渡日前COE/ビザ→入国時 在留カード→14日以内 住民登録・国保・年金→資格外活動（週28h）→在留更新（すべて要確認）。
学生寮/UR/民間の比較、敷金礼金など初期費用、保証人・更新料をやさしく解説。
国民年金の「今払う／学生納付特例を申請する／何もしない」を3択で比べ、国保の軽減率、脱退一時金、在留審査上の注意まで整理します。金額・所得基準・減免は年度と自治体で変わるため、最終確認は公式情報へ。
大学院進学を決めた後の一連の流れ —— 実際のプロセスはまず研究方向を定め、その後に教授を探すのであって、逆ではありません。学部、研究生、修士、博士をカバーします。
教授マッチング · 研究テーマ整理 · チャレンジ/実力相応/安全校リスト
将来像または学術分野を起点に、卒業論文・方法・成果などの学術的蓄積を重ね、最大3件の方向候補を比較します。1件を選んだ後、その方向の詳細レポートと方法・教員の手掛かりを整理します。
研究方向・方法・問いを、教員の近年論文、科研費課題、研究キーワードと照合し、候補ラダー、適合理由、出典、手動確認すべきリスクを示します。
募集要項解読器：日程・資格・書類・締切種別（必着/消印有効）を抽出 → 資格は3択で自己確認、書類は締切から逆算 → 確認後は校・書類ToDo・タイムラインをまとめて登録
サンプル参照 → 大学×指導教員を反映した初稿作成 → 出願者選考視点でのレビュー
志望校と希望する教員に合わせて志望理由書を下書きし、選考の観点で段落ごとに見直して提出用に整えます。
10分野のサンプル参照 → 教員研究を反映した起草 → 日本式標準の書式整形 → 文献・業績と照合する教員視点レビュー
目標教員の研究方向に沿った研究計画書の初稿をつくり、提出できる形まで仕上げます。参考テンプレート、教員研究を踏まえた初稿、日本式書式、参考文献整形、多軸レビュー、サンプルレポートの6工程が一つの流れになっています。
シーン別メール例（初回/催促/辞退/内諾後）+ AI下書き · 進捗ごとの教員管理（CRM）
催促・辞退・内諾後などの場面別範例と書式の参考を先に確認。ワークベンチでは公開学術情報をもとに教員別に下書きし、送付・返信・追跡・完了の状態を記録します。メール送信は代行しません。
進学筆記（専門科目）の知識と対策 · 進学面接（専門科目）対策
大学・研究科別に過去問の入手状況を確認し、見つかった大学案内または公式ページがあれば開いて、課程・選抜区分・年度を照合します。
研究計画書や志望理由書を貼れば、面接官視点で想定問答・難度評価・避けるべき話題を整理。さらに直前復習カード（流れ・自己紹介スクリプト・必ず伝える強み・逆質問・当日チェック）を作成できます。実戦練習へ進む場合は、続けて模擬面接を行えます。
日本での就職活動から日本での就業・在留までの一連の流れ —— 就職目標と自己分析から、ES、企業研究、面接、そして内定後の手続きと在留変更まで。
新卒・既卒・転職などのタイプ判定と、標準的な年間スケジュールから最初の一手まで
自己分析で就活の軸を固め、研究・インターン・アルバイトを経験カードに整理して、自分の強みを言葉にする
一度に一問ずつ「なぜ×3」で実体験を掘り下げ、価値観、強みの仮説、3本の就活軸、自己PRを整理。確認待ちのSTAR候補カードも最大3件つくります。
経験の事実・行動・結果・要確認を分け、目標職種で伝わる能力へ対応づけます。同じ素材から自己PR、約200字ES、1分口頭版、技術詳述の4版を作り、未確認の数字は補いません。
研究、プロジェクト、インターン、アルバイト、部活経験をまず STAR 経験カードにし、その後の強み抽出、ES、面接、職種マッチングで再利用します。
専攻・経験・語学・生活の希望から「入れて続けられる」業界・職種を提案し、採用ページを留学生が見落としがちな文脈と応募判断へ
勤務地・転勤・リモート・残業などの生活上の下限で合わない方向を先に除外し、強みから現実的な業界×職種、仕事の実態、留学生向け注意点、募集要項の確認語を整理します。
一社を丸ごと把握：ビジネスモデル、事業と顧客、競合比較、財務の安定性、戦略と課題、職種と働き方。強みだけでなくリスクとミスマッチも並べ、最後は面接七つの問いの原稿と逆質問に変換します。
履歴書・ES・各種証明のテンプレ（生成できるものは生成、それ以外は取得先を明示）と、フォーム解析＋プロフィールに沿った単社・一括のES作成・適合分析・提出前チェック
就活の各段階で求められる書類を整理します。履歴書、ES、成績/卒業証明、健康診断証明、資格証明、ポートフォリオ、留学生関連書類まで、生成できるものは生成し、生成できないものは見本・発行場所・再発行方法・注意点を示します。
ESの設問・字数・型を解析し、判定が曖昧な原文は先に本人確認。企業の事実、就活プロフィール、STARカードから設問別に下書きし、素材の出所、字数状況、不足質問を示します。
SPI・玉手箱などの適性検査の要点と留学生の弱点を把握し、一次・二次・集団・ケース・Web面接をタイプ別に対策
志望業界・職種・企業名から、SPI・玉手箱・CAB/GAB・TG-WEB など WEBテスト の傾向を読み、ES後の筆記選考に備えます。
SPI型の非言語・言語をオリジナル問題で毎日練習。中国語理解 → 日中対照 → 日本語実戦の3モードと誤答ノートで、読める・解けるを積み上げます。
本選考に向けた面接準備とシミュレーション：ラウンド（一次・二次・最終）と形式（集団面接・GD、ケース面接、録画・Web面接）で重心を切り替え、その企業向けの面接準備カードと想定問答を作ります。
OB訪問・日程調整・辞退などのビジネスメール文面と、内定後の手続き・就労ビザ（在留資格）の対応
OB訪問、日程調整、内定辞退など6場面ごとの礼儀とタイミングを反映。未入力の氏名・企業名・日付はプレースホルダーのまま草稿化し、送信は代行しません。
企業・職種ごとに応募ファイルを保存し、選考の変化を独立したイベントとして残します。後の状態で履歴を上書きしません。
各内定を「在日人生軸」で比較——永住要件への寄与、高度人材ポイント、家族帯同。内々定→オヤカク→承諾/辞退の判断を進め、留学→技人国の在留資格変更を入社まで逆算します。